跳至主要內容

DevEval 適用於招募團隊

了解工程師如何建構、驗證並說明。

透過非同步面試、即時面試和有薪團隊實作,審閱實際工作、測試結果和候選人的思路。

選擇付費方案即可邀請候選人。範例報告與候選人任務預覽免費。選擇 Starter 預約 15 分鐘導覽

選擇合適的面試形式

三種形式。可單獨使用,也可在需要時作為後續環節。

非同步面試

即時面試

有薪團隊實作

非同步面試: 修正重複的 webhook 投遞

示意格式指南 · 範例任務

依候選人的時程. 候選人可獨立完成的專注技術評估。依照您的時程檢視解決方案、檢查項目與推理過程。

候選人體驗

閱讀說明文件,獨立完成任務,並說明您的解題方法。

您的團隊審閱

檢視答案、測試結果與推理過程。

  1. 1.調查失敗原因
  2. 2.撰寫並測試修正方案
  3. 3.說明剩餘風險
探索非同步面試

範例評量

了解答案是如何得出的。

將候選人的決策與團隊審查的證據連結起來。

建置 webhook 傳遞服務

虛構範例

候選人的工作

key = JSON.stringify([tenantId, event.id])
store[key] = delivery

在鍵中加入租戶身分。

評審發現

相同事件 ID,不同租戶

2 筆紀錄

分別保留

兩個租戶各自保留自己的紀錄。

這是範例帳本檢查,並不保證投遞結果。

仍未驗證

逾時後接收方的行為。

接下來提問

目的端在接受事件後逾時。接下來會發生什麼事?

虛構範例資料。招募決定由您的團隊作出。

查看完整範例
AI 使用與人工審查如何相互配合

AI 應納入面試之中

存取本身不是妥協,不經批判的使用才是風險。

現代工程師會使用 AI。有效的訊號在於他們能否指揮它、質疑它、驗證它,並為最終交付的成果負責。

  • 以明確限制直接使用 AI
  • 發現不正確或不完整的輸出
  • 挑戰假設與取捨
  • 以證據驗證生成的成果
  • 決定什麼內容可以安全上線

開始前

招募團隊常見的問題

說明 DevEval 如何融入您的流程、候選人的體驗,以及您的團隊可掌控的項目。

什麼是 DevEval?

DevEval 提供非同步面試與即時面試,並訂有明確的 AI 使用規範。非同步面試是候選人獨立完成的專注技術評估;即時面試則讓候選人與貴團隊的工程師會面。貴團隊負責審閱作品並做出招募決定。

候選人是否需要完成兩種面試形式?

不會。請先選擇職位所需的形式。當獨立的工作樣本有助於您決定要與誰會面時,使用非同步面試;或直接進行即時面試。僅在後續問題能回答某個特定未決問題時,才加入追問。

DevEval 評估什麼?

實務工程能力,而非背誦答案:透過可執行的提交內容與測試進行編碼,並觀察候選人如何指揮 AI、發現錯誤或不完整的輸出、驗證生成的成果,以及對所發布的內容承擔責任。

候選人在評估期間可以使用 AI 嗎?

是的,前提是評量已啟用 AI 使用功能。審閱候選人如何運用 AI 建議、測試輸出結果,並說明其決策。

招募團隊會收到什麼?

一份證據包:包含程式碼、測試、提示詞、重播紀錄、完整性事件、評分依據與審閱者備註的可審閱套件,並附上供即時面試使用的後續追問提示。重播與整合功能取決於您的工作流程與方案。

DevEval 是否做出招聘決定?

不會。DevEval 協助您的團隊審閱工作成果。由您的團隊決定哪些候選人進入下一階段,並負責告知結果。

DevEval 的費用是多少?

新工作空間需要付費方案才能邀請候選人。不提供免費試用。 Starter 每月 79 美元(按月計費),或每月 59 美元(按年計費,每年 708 美元),每月可評估 20 位候選人。Business 每月 349 美元(按月計費),或每月 259 美元(按年計費,每年 3,108 美元),每月可評估 120 位候選人,並包含 ATS 整合。所有方案均包含不限人數的團隊成員。Enterprise 價格為客製化。價格以美元計算,未含稅。

候選人是否需要付費參加 DevEval 面試?

不。候選人不需付費完成企業面試,免費練習對所有人皆開放。

與您的團隊一起評估 DevEval

帶入一個職缺,檢視工作流程。

針對貴公司的招募需求,進行 15 分鐘的導覽,說明任務、證據與審閱者體驗。