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हायरिंग टीमों के लिए DevEval

देखें कि इंजीनियर कैसे बनाते, सत्यापित करते और समझाते हैं।

असिंक्रोनस इंटरव्यू, लाइव इंटरव्यू और सवेतन टीम कार्य-परीक्षण के ज़रिए व्यावहारिक काम, टेस्ट परिणाम और उम्मीदवार की सोच की समीक्षा करें।

उम्मीदवारों को आमंत्रित करने के लिए एक सशुल्क प्लान चुनें। नमूना रिपोर्ट और उम्मीदवार टास्क का प्रीव्यू मुफ़्त हैं।Starter चुनें 15-मिनट का वॉकथ्रू बुक करें

सही इंटरव्यू फ़ॉर्मेट चुनें

तीन प्रारूप। किसी एक का अकेले उपयोग करें, या ज़रूरत पड़ने पर फ़ॉलो-अप करें।

असिंक्रोनस इंटरव्यू

लाइव इंटरव्यू

सवेतन टीम कार्य-परीक्षण

असिंक्रोनस इंटरव्यू: वेबहुक की डुप्लिकेट डिलीवरी ठीक करें

सचित्र प्रारूप मार्गदर्शिका · नमूना कार्य

उम्मीदवार के शेड्यूल के अनुसार. एक केंद्रित तकनीकी मूल्यांकन, जिसे उम्मीदवार स्वतंत्र रूप से पूरा करते हैं। अपने समय के अनुसार समाधान, जांच और तर्क की समीक्षा करें।

उम्मीदवार अनुभव

ब्रीफ़ पढ़ें, कार्य स्वतंत्र रूप से पूरा करें, और अपना दृष्टिकोण समझाएँ।

आपकी टीम समीक्षा करती है

उत्तरों, परीक्षण परिणामों और तर्क की समीक्षा करें।

  1. 1.विफलता की जाँच करें
  2. 2.फ़िक्स लिखें और उसका टेस्ट करें
  3. 3.शेष जोखिमों की व्याख्या करें
असिंक्रोनस इंटरव्यू देखें

एक उदाहरण असेसमेंट

देखें कि वे जवाब तक कैसे पहुँचे।

उम्मीदवार के निर्णयों को उन साक्ष्यों से जोड़ें जिनकी आपकी टीम समीक्षा करती है।

एक webhook डिलीवरी सेवा बनाएँ

काल्पनिक उदाहरण

उम्मीदवार का काम

key = JSON.stringify([tenantId, event.id])
store[key] = delivery

कुंजी में टेनेंट की पहचान शामिल है।

समीक्षक के निष्कर्ष

एक ही इवेंट ID, अलग-अलग tenants

2 रिकॉर्ड

अलग रखे गए

दोनों टेनेंट के अपने रिकॉर्ड बने रहते हैं।

यह नमूना लेजर की जाँच है, डिलीवरी की गारंटी नहीं।

अभी सत्यापित नहीं

टाइमआउट के बाद रिसीवर का व्यवहार।

अगला सवाल

गंतव्य इवेंट स्वीकार करने के बाद टाइम आउट हो जाता है। इसके बाद क्या होता है?

काल्पनिक नमूना डेटा। भर्ती का निर्णय आपकी टीम लेती है।

पूरा उदाहरण देखें
AI उपयोग और मानवीय समीक्षा एक साथ कैसे काम करते हैं

इंटरव्यू में AI की भूमिका

एक्सेस समझौता नहीं है। बिना सोच-विचार के उपयोग ही जोखिम है।

आधुनिक इंजीनियर AI का उपयोग करते हैं। उपयोगी संकेत यह है कि वे उसे निर्देश दे सकते हैं, उस पर सवाल उठा सकते हैं, उसकी पुष्टि कर सकते हैं, और जो शिप होता है उसकी जिम्मेदारी ले सकते हैं।

  • स्पष्ट बाधाओं के साथ सीधा AI उपयोग
  • गलत या अधूरे आउटपुट को पकड़ें
  • धारणाओं और trade-offs को चुनौती दें
  • प्रमाण के साथ उत्पन्न कार्य की जांच करें
  • तय करें कि क्या रिलीज़ के लिए सुरक्षित है

शुरू करने से पहले

हायरिंग टीमें जो सवाल पूछती हैं

DevEval आपकी प्रक्रिया में कैसे फिट होता है, उम्मीदवारों का अनुभव कैसा होता है और आपकी टीम क्या नियंत्रित करती है।

DevEval क्या है?

DevEval AI के लिए स्पष्ट नियमों के साथ असिंक्रोनस इंटरव्यू और लाइव इंटरव्यू प्रदान करता है। असिंक्रोनस इंटरव्यू केंद्रित तकनीकी मूल्यांकन हैं, जिन्हें उम्मीदवार स्वतंत्र रूप से पूरा करते हैं। लाइव इंटरव्यू में उम्मीदवार आपकी टीम के एक इंजीनियर के साथ जुड़ते हैं। आपकी टीम कार्य की समीक्षा करती है और हायरिंग निर्णय लेती है।

क्या उम्मीदवारों को दोनों इंटरव्यू प्रारूप पूरे करने होते हैं?

नहीं। अपनी भूमिका के लिए आवश्यक प्रारूप से शुरू करें। जब स्वतंत्र कार्य नमूना यह तय करने में मदद करे कि किससे मिलना है, तब असिंक्रोनस इंटरव्यू का उपयोग करें, या सीधे लाइव इंटरव्यू से शुरुआत करें। फ़ॉलो-अप तभी जोड़ें जब वह कोई विशिष्ट शेष प्रश्न हल करे।

DevEval क्या मूल्यांकन करता है?

व्यावहारिक इंजीनियरिंग कार्य, याद किए हुए उत्तर नहीं: निष्पादन योग्य सबमिशन और टेस्ट के माध्यम से कोडिंग, और उम्मीदवार AI को कैसे निर्देशित करते हैं, गलत या अधूरे आउटपुट को कैसे पकड़ते हैं, उत्पन्न कार्य को कैसे सत्यापित करते हैं, और जो जारी करते हैं उसकी ज़िम्मेदारी कैसे लेते हैं।

क्या उम्मीदवार मूल्यांकन के दौरान AI का उपयोग कर सकते हैं?

हाँ, जब असेसमेंट के लिए AI उपयोग सक्षम हो। देखें कि उम्मीदवार उसके सुझावों का उपयोग कैसे करते हैं, आउटपुट का टेस्ट करते हैं, और अपने विकल्पों की व्याख्या करते हैं।

भर्ती टीम को क्या प्राप्त होता है?

एक evidence packet: कोड, टेस्ट, प्रॉम्प्ट, replay, integrity events, score rationale और reviewer notes का समीक्षा योग्य बंडल, साथ ही लाइव इंटरव्यू के लिए केंद्रित फ़ॉलो-अप प्रॉम्प्ट। Replay और integrations आपके वर्कफ़्लो और प्लान पर निर्भर करते हैं।

क्या DevEval हायरिंग निर्णय लेता है?

नहीं। DevEval आपकी टीम को कार्य की समीक्षा में मदद करता है। कौन आगे बढ़ेगा और परिणाम कैसे बताया जाएगा, यह आपकी टीम तय करती है।

DevEval की कीमत कितनी है?

नए वर्कस्पेस में उम्मीदवारों को आमंत्रित करने के लिए सशुल्क प्लान ज़रूरी है। मुफ़्त ट्रायल उपलब्ध नहीं है।

क्या उम्मीदवारों को DevEval इंटरव्यू देने के लिए भुगतान करना होता है?

नहीं। उम्मीदवारों को कंपनी का इंटरव्यू पूरा करने के लिए भुगतान नहीं करना होता, और निःशुल्क अभ्यास सभी के लिए उपलब्ध रहता है।

अपनी टीम के साथ DevEval का मूल्यांकन करें

एक भूमिका लाएँ। वर्कफ़्लो की समीक्षा करें।

आपकी भर्ती आवश्यकता के लिए कार्य, साक्ष्य और समीक्षक अनुभव का 15-मिनट का वॉकथ्रू।