探索工程判断力
一次专注的练习。一个更清晰的下一步。
可单独使用实时面试，也可与现有招聘流程并行使用。由贵团队的工程师进行面试；无需事先完成异步面试。
- 01
从一份聚焦的任务简报开始
选择一项实用任务，或跟进之前的提交内容。请明确工作时间以及 AI 使用规则。
- 02
共同梳理决策过程
使用共享编辑器探讨解题思路、运行代码，并与候选人讨论新的约束条件。
- 03
记录证据
记录观察结果和审核人反馈。区分本次会话展示的内容与仍需跟进的事项。
推理能力
请候选人解释某个决策，并展示一个可以证明该决策有误的检验方法。
适应能力
引入一个相关限制条件，观察候选人如何调整思路。
协作能力
了解他们如何厘清需求、运用反馈，并沟通剩余的权衡取舍。