信任与采购

证据清晰，责任归人。

让能力清晰可见，始于尊重背后的人。清晰的评估条件、可审查的证据以及可问责的人工决策，共同指导着 DevEval 的构建。

经人工审核的招聘决定

DevEval 将证据与评分表整理成便于审查的形式。它不会以自动化的最终决定取代招聘团队。

招聘工作区应收集开展评估、审查证据并支持招聘流程所需的信息。

回放和完整性事件可帮助评审人调查异常活动。它们应被视为背景信息，而非独立的作弊判定。

有采购、供应商审查、SSO、数据保留或合规问题的团队，可以在部署前通过 Enterprise 咨询处理这些问题。

安全态势

Starter 支持聚焦的招聘流程。有 SSO、数据保留、ATS、合规或采购要求的团队，应在大规模接收候选人之前确认这些需求。

控制原则示例

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工作区成员身份和角色决定团队成员可以执行的操作。

全部六个控制领域

询问 DevEval

搜索产品、定价、报告、AI 面试和安全指南。答案均来自本体验中经批准的产品知识。

不生成合规性声明

安全审查

数据保留、访问控制、完整性信号与人工问责，均基于产品的实际运作方式作答。

法律与合规说明

本页面仅为产品指南，不构成法律建议或认证声明。在推广企业版之前，请与 DevEval 团队确认正式的合规、保留和安全要求。