लाइव इंटरव्यू
काम के पीछे की सोच देखें।
एक उम्मीदवार और अपनी टीम के एक इंजीनियर को एक साझा कोडिंग सत्र में लाएँ। उनके निर्णयों को समझें, धारणाओं की जाँच करें, और देखें कि समस्या बदलने पर वे कैसे प्रतिक्रिया देते हैं।
सुझाया गया सेशन: 45 से 60 मिनट। वास्तविक अवधि और दायरा आपकी टीम तय करती है।
इंजीनियरिंग निर्णय-क्षमता देखें
एक केंद्रित सत्र। अगला कदम और स्पष्ट।
लाइव इंटरव्यू को अकेले या अपनी मौजूदा हायरिंग प्रक्रिया के साथ उपयोग करें। इसे आपकी टीम का एक इंजीनियर संचालित करता है; इससे पहले किसी असिंक्रोनस इंटरव्यू की आवश्यकता नहीं है।
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एक केंद्रित संक्षिप्त विवरण से शुरू करें
कोई व्यावहारिक कार्य चुनें या पिछले सबमिशन पर follow-up करें। काम का समय और AI के लिए नियम स्पष्ट करें।
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निर्णयों पर मिलकर काम करें
दृष्टिकोण की खोज करने, कोड चलाने और उम्मीदवार के साथ किसी नई बाधा पर चर्चा करने के लिए साझा एडिटर का उपयोग करें।
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साक्ष्य दर्ज करें
अवलोकन और समीक्षक प्रतिक्रिया दर्ज करें। अलग करें कि सत्र ने क्या प्रदर्शित किया और किस बात पर follow-up की ज़रूरत है।
समीक्षा
आपने जो देखा उसे जानें। क्या पूछना है यह जानें।
आपकी टीम उपलब्ध साक्ष्यों की समीक्षा करती है और हायरिंग का निर्णय लेती है। AI का उपयोग सत्र के लिए आपके द्वारा निर्धारित नियमों का पालन करता है।
नमूना मूल्यांकन देखेंतर्क-क्षमता
उम्मीदवार से कोई निर्णय समझाने और ऐसी जाँच दिखाने को कहें जो उसे गलत साबित कर सके।
अनुकूलन-क्षमता
एक प्रासंगिक बाधा जोड़ें और देखें कि वे अपना दृष्टिकोण कैसे बदलते हैं।
सहयोग
देखें कि वे ब्रीफ़ को कैसे स्पष्ट करते हैं, फ़ीडबैक का उपयोग कैसे करते हैं, और शेष ट्रेड-ऑफ़ कैसे बताते हैं।
सही अगला कदम चुनें
अपनी भूमिका के लिए आवश्यक प्रारूप से शुरू करें।
एक लाइव इंटरव्यू अपने आप में पर्याप्त हो सकता है। यदि कोई स्वतंत्र कार्य नमूना आपकी टीम को यह तय करने में मदद करे कि किससे मिलना है, तो पहले एक छोटा असिंक्रोनस इंटरव्यू लें।