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带薪团队试岗

共同协作的体验。

与最终候选人一起工作。确定报酬。明确记录约定。

选择两至八小时,包括准备、休息和复盘。候选人开始前,双方确认工作范围、时间、AI使用规则、报酬金额和币种。

对双方都有价值的会话。

候选人在开始前接受条款,记录完成情况,并确认收款或报告问题。内部招聘笔记与分享给候选人的反馈分别保存。

专注的投入

与真实的团队成员一起完成一个有边界的示例任务。候选人既能展示自身能力,也能体验团队的沟通方式和工作风格。

明确的取消条款

候选人接受后,企业取消仍须支付约定的全额报酬。候选人在开始前退出则不产生报酬。试岗开始后提前结束,仍须支付报酬。

可选环节,并非必须进行的轮次。

仅当共同工作能够回答一个重要的遗留问题时,才使用试用。如果您已有足够证据做出录用决定,则无需再进行其他评估。