유급 팀 실무 체험

함께 일해 본 경험.

최종 후보자와 함께 일해 보세요. 보수를 정하고 합의 내용을 명확하게 남기세요.

준비, 휴식, 마무리 대화를 포함해 2~8시간으로 정하세요. 시작 전에 업무 범위, 일정, AI 사용 규칙, 금액과 통화에 합의합니다.

양측 모두에게 유용한 세션입니다.

후보자는 시작 전에 조건에 동의하고, 완료를 기록하며, 보수 수령을 확인하거나 문제를 알릴 수 있습니다. 내부 채용 메모와 후보자에게 공유하는 피드백은 분리됩니다.

제한된 예시 과제로 실제 팀원과 함께 작업하세요. 지원자는 자신의 역량을 보여줄 뿐 아니라 팀의 소통 방식과 업무 스타일도 경험해야 합니다.

후보자가 수락한 뒤 회사가 취소해도 합의한 금액 전액을 지급해야 합니다. 시작 전에 후보자가 철회하면 보수가 발생하지 않습니다. 시작 후 종료하더라도 보수 지급 의무는 유지됩니다.

함께 일해 보면 중요한 미해결 질문에 답할 수 있을 때만 체험 과제를 사용하세요. 이미 합격 제안을 할 만큼 충분한 근거가 있다면 추가 평가는 필요하지 않습니다.