Nach Terminplan der Bewerbenden
Asynchrone Interviews
Ein fokussierter technischer Test, den Kandidatinnen und Kandidaten eigenständig bearbeiten. Prüfen Sie Lösung, Checks und Begründung, wann es Ihnen passt.
Asynchrone Interviews entdeckenTechnisches Urteilsvermögen entscheidet.
Sehen Sie, wie Kandidatinnen und Kandidaten ihre Arbeit mit KI entwickeln, überprüfen und erklären.
DevEval entdecken
DevEvalRecruiting-ArbeitsbereichZwei Kunden senden dieselbe Ereignis-ID. Beobachten Sie, ob ihre Datensätze getrennt bleiben.
Würden Sie diesen KI-Vorschlag ausliefern?
Senden Sie beide Ereignisse. Ein Kunde erhält den Datensatz des anderen. Prüfen Sie dann die Änderung des Kandidaten.
Zustellungs-SandboxKI-Vorschlag
Ein funktionierendes Beispiel testen
Zwei Kunden. Dieselbe Ereignis-ID.
Senden Sie beide Ereignisse. Behält jeder Kunde seinen eigenen Datensatz?
Zustellungsregister0 gespeichert
Senden Sie ein Ereignis und beobachten Sie das Register.
delivery-ledger.jsEntscheidungsskizze
// Schlüssel für die Zustellung wählen
1key = event.id
2store[key] = deliveryEin reiner Ereignisschlüssel kann nicht zusammengehörige Zustellungen von verschiedenen Mandanten zusammenführen.
Lokale Beispielprüfungen. Verhalten des Empfängers und Zuverlässigkeit in der Produktion bleiben unverifiziert.
Ihr Prozess. Ihre Wahl.
Wählen Sie asynchrone Interviews, Live-Interviews oder bezahlte Probearbeit im Team. Jede Option ist unabhängig nutzbar; eine feste Reihenfolge ist nicht erforderlich.
Mit einem Engineer aus Ihrem Team
Live-Interviews
Lösen Sie ein Problem gemeinsam. Untersuchen Sie die Entscheidungen der Kandidatin bzw. des Kandidaten, testen Sie eine neue Einschränkung und besprechen Sie die Abwägungen.
Live-Interviews entdeckenFür die endgültige Entscheidung
Bezahlte Team-Arbeitsproben
Eine kurze, bezahlte Sitzung mit dem Team für echte Finalistinnen und Finalisten. Sie soll beiden Seiten helfen, die Zusammenarbeit zu erleben, mit Vergütung unabhängig von der Einstellungsentscheidung.
Bezahlte Team-Arbeitsproben entdeckenEin eigener Raum
Ihr nächstes Interview beginnt hier.
Programmieren, SQL und die Arbeit mit KI üben. Machen Sie Fortschritte in Ihrem eigenen Tempo, getrennt von Interviews bei Arbeitgebern.
Kostenlose Übung entdeckenFür Vertrauen gebaut. Für Menschen gestaltet.
Ihr Team trifft die Entscheidung.
- Keine automatischen Ablehnungen
- Keine Verhaltensinterpretation
- Notizen und Bewertungen der Prüfer bleiben privat
Bevor Sie loslegen.
Können Kandidaten während eines Assessments KI nutzen?
Ja, wenn die KI-Nutzung für das Assessment aktiviert ist. Prüfen Sie, wie Kandidatinnen und Kandidaten die Vorschläge nutzen, testen Sie die Ausgabe und lassen Sie sich ihre Entscheidungen erklären.
Was erhält das Einstellungsteam?
Aufgabenergebnisse, verfügbare Arbeitsnachweise, Bewertungsnotizen und gezielte Fragen für das Folgegespräch. Aufzeichnungen und Integrationen hängen von Ihrem Ablauf und Tarif ab.
Trifft DevEval die Einstellungsentscheidung?
Nein. DevEval hilft Ihrem Team, die Arbeit zu prüfen. Ihr Team entscheidet, wer weiterkommt, und kommuniziert das Ergebnis.
Kann ich DevEval allein zum Üben nutzen?
Ja. Das kostenlose Training umfasst Coding, SQL und die Arbeit mit KI. Mit einem Konto speichern Sie Ihren Fortschritt. Das Training bleibt getrennt von Interviews mit Arbeitgebern.
Gewinnen Sie Klarheit im nächsten Interview.
Zeigen Sie uns eine Stelle, die Sie besetzen möchten. Gemeinsam gehen wir die Aufgabe, die Arbeitsnachweise und die Bewertung durch.