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Integrationen

Passt zu den Tools, die Ihr Team bereits verwendet.

Bringen Sie Kandidaten aus Ihrem ATS ein, senden Sie Ergebnisse zurück und tragen Sie Interviews in Ihren Kalender ein. Jede hier aufgeführte Verbindung funktioniert heute.

Bewerbermanagement

Ergebnisse landen dort, wo Ihr Team bereits entscheidet.

Verbinden Sie Ihr ATS, um Kandidaten einzubinden und Assessment-Ergebnisse sowie Interviewergebnisse zurück in deren Profil zu schreiben.

Enthalten in Business und Enterprise

  • Greenhouse

    Kandidaten und Bewerbungen importieren. Ergebnisse von Assessments und Interviewergebnisse werden als private Kandidatennotizen zurückgeschrieben. Einstellungs- und Bewerbungsaktualisierungen werden per signiertem Webhook übermittelt.

    Einrichtung: Harvest-V3-OAuth-Zugangsdaten aus deinem Greenhouse-Admin abrufen

  • Lever

    Kandidaten und Opportunities importieren. Ergebnisse und Interviewergebnisse werden als Notizen zur Opportunity zurückgeschrieben. Einstellungen, neue Bewerbungen und Änderungen bei Interviews werden per signiertem Webhook übermittelt.

    Einrichtung: Lever-API-Schlüssel und Webhook-Signatur-Token

  • Ashby

    Kandidaten aus Ashby synchronisieren. Ergebnisse und Interviewergebnisse werden als Kandidatennotizen zurückgeschrieben, und signierte Webhooks werden bei Eingang verifiziert.

    Einrichtung: Ashby-API-Schlüssel

Terminplanung

Interviews in den Kalendern, die Sie bereits nutzen.

Geplante Interviews werden zu Kalendereinladungen für Ihr Team und die Kandidatin bzw. den Kandidaten. Abgesagte Interviews werden ebenfalls aus dem Kalender entfernt.

  • Google Kalender

    Interviewtermine mit Einladungen an alle Teilnehmenden.

    Einrichtung: Mit Ihrem Google-Konto verbinden

  • Microsoft Outlook

    Interviewtermine in Ihrem Microsoft-365-Kalender.

    Einrichtung: Mit Ihrem Microsoft-Konto verbinden

Video

Sprich dort, wo es zum Interview passt.

Live-Interviews umfassen einen gemeinsamen Editor, ein Whiteboard und Code-Ausführungen. Das Gespräch kann innerhalb von DevEval oder im Meeting-Tool Ihres Teams stattfinden.

  • Integriertes Video

    Audio und Video im Interviewraum, ohne zusätzliche Installation für Kandidatinnen und Kandidaten.

    Einrichtung: Enthalten

  • Ihr Meeting-Link

    Fügen Sie einen Zoom-, Google-Meet- oder Microsoft-Teams-Link hinzu. Die Kandidatinnen und Kandidaten sehen ihn neben dem Editor.

    Einrichtung: Beim Terminplanen einen Link einfügen

Benachrichtigungen

Recruiting-Updates in dem Kanal, den dein Team liest.

Veröffentlichen Sie eine Nachricht, wenn ein Kandidat ein Assessment abschließt oder ein Live-Interview endet, mit einem direkten Link zum Bericht.

  • Slack

    Abgeschlossene Assessments, abgelaufene Zeiten, abgelaufene Einladungen und beendete Interviews, jeweils einmal gepostet. Bewertungen bleiben außerhalb des Kanals, sofern ein Administrator sie nicht aktiviert.

    Einrichtung: Eine eingehende Webhook-URL unter Integrationen einfügen

  • E-Mail

    Der Unternehmensadministrator und der Recruiter, der die Einladung versendet hat, erhalten eine E-Mail, wenn ein Kandidat abgibt, die Zeit abläuft oder eine Einladung abläuft.

    Einrichtung: Enthalten

Anmeldung und Sicherheit

Vertraute Anmeldung, stärkere Zweitfaktoren.

Teammitglieder melden sich mit einem bereits vorhandenen Konto an und können es mit einer Authenticator-App oder einem Passkey absichern.

  • Google

    Mit einem Google-Konto anmelden.

    Einrichtung: Enthalten

  • GitHub

    Mit einem GitHub-Konto anmelden.

    Einrichtung: Enthalten

  • Passkeys und Authenticator-Apps

    Zwei-Faktor-Anmeldung mit einem Passkey oder einem zeitbasierten Code sowie Backup-Codes.

    Einrichtung: In den Einstellungen aktivieren

Fehlt etwas?

Sag uns, womit du uns verbindest.

Wir priorisieren Integrationen danach, was Einstellungsteams anfragen. Wenn ein Tool, auf das Sie sich verlassen, nicht aufgeführt ist, teilen Sie es uns mit, und wir informieren Sie ehrlich über den aktuellen Stand.