실무 작업 평가
집중된 세션. 더 명확한 다음 단계.
비동기 면접을 단독으로 사용하거나 기존 채용 절차와 함께 사용할 수 있습니다. 라이브 면접은 선택 사항이며, 정해진 순서는 없습니다.
- 01
명확한 기대치를 설정하세요
과제, 시간 제한, AI 사용 규칙을 선택하세요. 지원자는 시작 전에 지침을 검토할 수 있습니다.
- 02
지원자가 시작 시점을 직접 고르게 하세요
초대 기간 내에 지원자는 준비가 되었을 때 평가를 시작하고 검토를 위해 작업물을 제출합니다.
- 03
후속 조치 전에 검토하세요
제출물, 사용 가능한 테스트 결과, 설명을 살펴보세요. 나머지 질문을 활용해 유용한 대화를 계획하세요.
검토
무엇을 보았는지 파악하고, 무엇을 물어볼지 알아보세요.
귀하의 팀이 이용 가능한 증거를 검토하고 채용 결정을 내립니다. AI 사용은 세션에 대해 귀하가 설정한 규칙을 따릅니다.
샘플 평가 살펴보기업무
제출된 솔루션과 후보자가 취한 접근 방식을 살펴보세요.
확인 항목
지원자가 검증했다고 말한 내용과 함께 사용 가능한 테스트 결과를 검토하세요.
열린 질문
팀이 누군가를 다음 단계로 진행하기 전에 후속 조치가 필요한 결정을 파악하세요.
적합한 다음 단계를 선택하세요
다음 대화를 위한 준비를 미리 갖춰 보세요.
실시간 후속 질문이 유용할 때는 지원자의 결과물을 논의에 가져오세요. 같은 과제를 반복하게 하기보다 새로운 제약 조건을 탐색하세요.